Nouveau projet avec Comact
10 juin 2017Atelier de co-développement MEQ
25 juin 2017Le projet de formation et coaching développé en collaboration avec MEQ et DESTL se poursuit!
Les inscriptions pour la 2e cohorte pour les manufacturiers de l’Ouest de l’Île battent leur plein. Hâtez-vous! la date limite est le 21 juin.
Structurez votre formation pour une performance accrue en appliquant les étapes suivantes :
- Analyser les besoins organisationnels
- Identifier les indicateurs à court terme
- Définir les tâches/compétences/comportements critiques
- Déterminer les leviers de changement
- Effectuer le contrôle et les ajustements
- Faire l’évaluation et le retour des attentes
100 % des participants de la première cohorte affirment avoir maintenant une meilleure compréhension des bénéfices reliés à une analyse des besoins en formation.
Format de l’activité :
75 heures de formation et codéveloppement (5 blocs de 15h)
15 heures d’accompagnement en entreprise