Projets HumEng

15 mai 2021

Indorama

Indorama nous ont mandaté pour les aider à mettre en place un système de formation pour la mécanique industrielle pour le site. Nous avons identifié des enjeux ou il manquait de la documentation et un parcours de formation. Nous avons développé pour eux des profils de compétences, des parcours de formation organisés, et une série de procédures standards sur les tâches d'entretiens critiques.
20 mars 2021

Cascades CEC Cabano

Suite au succès de l'implantation de la solution de formation pour une machine à papier, Cascades nous a mandaté pour la mise en place d’un système similaire pour le secteur de la préparation de la pâte. Ainsi, nous avons développé pour eux et avec eux, des profils de compétences, des parcours d'apprentissage, des modules de formation en ligne portant sur la théorie d'opération et les équipements ainsi qu'une série de procédures standard d'opération pour la formation au poste et l'aide à la tâche.
5 février 2021

Interfor division de l’est

Interfor nous ont demandé de les accompagner au développement et à l'implantation d'une nouvelle solution d'accueil bilingue pour les employés d'opération, de maintenance, pour les gestionnaires et les employés au corporatif. Nous avons développé une série de cours et de démarches complètes pour l'accueil et l'intégration des nouveaux employés.
10 janvier 2021

HumEng développe une solution de formation

HumEng a développé une nouvelle solution de formation en ligne portant sur les principes de dépannage et de résolution de problèmes. La formation est destinée autant aux gens de production que de maintenance, afin de leurs donner des bases et des méthodes reconnues de résolution de problèmes.
3 décembre 2020

Projet Créneau d’excellence Meuble et bois ouvré

Un nouveau projet a été lancé avec le Créneau d’excellence Meuble et bois ouvré. Dans le cadre de ce projet mutualisé, il sera question d’accompagner des entreprises à la mise en place de stratégies et d’outils de gestion des connaissances, dans le but de faciliter l’intégration des nouveaux employés, la progression des compétences et la polyvalence de la main-d’œuvre.
11 novembre 2020

Montebello Packaging Lachine

Montebello Packaging est une organisation se spécialisant dans la production de produits d’emballage, allant de tubes et canettes en aluminium à des tubes en laminé. Dans une optique de recherche d’efficience et d’amélioration des compétences, l’équipe de Montebello Packaging a sélectionné HumEng afin de mettre en place une approche de gestion des compétences se servant des bases et des outils déjà en place à l’usine de Lachine.
5 novembre 2020

Lancement d’un nouveau projet de développement des compétences avec Cascades CEC Cabano

Cascades a récemment mandaté HumEng pour l’accompagnement et la mise en place d’une nouvelle structure de développement des compétences pour le secteur de la production des pâtes.
22 octobre 2020

Edumine

Edumine est une organisation qui offre des services de formation et d’éducation à l’industrie minière, plus particulièrement destinée aux professionnels de l’industrie. Dans le but d’offrir davantage de formation au personnel d’opération et de maintenance, Edumine a sélectionné HumEng comme partenaire de diffusion afin d’offrir des cours provenant de la collection HumEng.
30 septembre 2020

Programme d’accueil et d’intégration adaptée

Afin de favoriser la rétention au poste, le sentiment d’appartenance et la productivité des nouveaux employés dans un contexte de pandémie, HumEng a développé un ensemble d’outils afin de soutenir le processus d’accueil et d’intégration en entreprise.